Kompetencje

1. opracowywanie projektów programów działania Związku,
2. przygotowanie projektów uchwał Zgromadzenia,
3. przygotowanie projektów budżetu Związku z uwzględnieniem wysokości i terminu płatności składek członkowskich,
4. określanie sposobu wykonania uchwał Zgromadzenia,
5. wykonywanie budżetu Związku,
6. gospodarowanie mieniem Związku,
7. inicjowanie projektów zmian w statucie Związku,
8. zwoływanie posiedzeń Zgromadzenia oraz ustalanie miejsca, terminu i porządku jego obrad,
9. zawieranie umów i porozumień oraz zaciąganie zobowiązań w zakresie ustalonym przez Zgromadzenie,
10. wnioskowanie do Zgromadzenia o stwierdzeniu utraty członkostwa Związku przez gminę,
11. stwierdzenie wystąpienia ze Związku przez gminę,
12. rozpatrywanie sprawozdań Przewodniczącego Zarządu z jego działalności,
13. ustalanie liczby etatów pracowników Biura Związku oraz zatrudnianie i zwalnianie Dyrektora Biura; powoływanie odwoływanie Skarbnika Związku,
14. zatrudnianie i zwalnianie kierowników jednostek organizacyjnych Związku.